人才现状

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催归函

来源:八局   作者:基础公司人力资源部   摄影作者:   阅读:1894   更新:2014年08月27日   字体:

同志:

你好!

职工无正当理由连续旷工超过15天或者一年以内累计旷工时间超过30天的(不含节假日),便可予以除名。根据公司要求,现对擅自外流人员进行清理。

你于   年  月自行离岗至今,现通知你在     日前回项目部工作,或者在   年  月  日前向项目部(联系人:联系电话:               )说明擅自外流原因及自己对此事的处理意见。你本人可手写申请解除劳动合同的报告,写明自愿与水电八局解除劳动合同,写清通信地址和邮编及联系电话(与本人申请解除劳动合同的报告同在一页纸),并附居民身份证或者其他有效身份证明的复印件(与本人申请解除劳动合同的报告同在一页纸)。如未按规定时间响应,我单位将按要求作出除名处理意见上报公司。

 

                                

年  月   日