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关于水电八局有限公司2014年度实行职工 内部退养

来源:八局新闻中心   作者:管理员   摄影作者:   阅读:1411   更新:2014年11月27日   字体:

水电八局有限公司2014年度实行职工 内部退养申报程序与时间要求

1.符合条件可申请办理内部退养和离岗待退的职工,本人必须在2014年11月28日前向所在单位提交书面申请,逾期不申请的视为自愿放弃办理,不再予以补办。

2.各二级单位(含局直管项目、联营体、基地服务管理中心,下同)要求符合内部退养条件的职工认真填写《职工下岗内部退养审批表》,基地服务中心要求符合离岗待退条件的职工认真填写《职工离岗待退审批表》,并派人持《审批表》、职工档案、《汇总表》及EXCEL文档报公司人力资源部审批(审批表在《职工内部退养管理办法》(八局〔2013〕194号)中下载)。

3.各单位应严格按照时间要求,组织办理内部退养和离岗待退审批手续。12月5日前各二级单位将有关资料报公司审核,公司于12月20日前下达批准内部退养和离岗待退人员名单。各项目、单位在接到批准内部退养和离岗待退人员名单后,应在12月28日前通知被批准内部退养和离岗待退人员办理退场手续,并将其工资及行政(组织)关系转至其劳务关系所属基地。从2015年1月1日起由各基地离退休管理办发放生活费。