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展开新一轮思想大解放 持续激发分局发展能量

来源:八局新闻中心   作者:何培章   摄影作者:   阅读:1335   更新:2013年04月02日   字体:
    “突破”是发展路程中遇到瓶颈时必然的选择。如何实现突破,如何实现质的飞跃,如何应对瞬息万变的困难和问题,公司“四会”给出了宏观的指导——解放思想、转变观念。
    公司“四会”工作报告中都提到了“解放思想转变观念”。从公司60年的发展历程来看,“解放思想转变观念”是引领公司突破,推进公司发展的一大法宝。理论上的每一个重大突破,实践上的每一个重大发展,工作上的每一个重大进步,都是坚持解放思想的结果。
    尤其近几年来,通过进一步解放思想、更新观念、拓展思维,公司的发展思路更加清晰,发展目标更加明确,发展成效更加显著。2012年,公司营业收入再创历史新高,市场营销突破200亿元,利润总额超越股份公司目标值179.69%,经济增加值超越股份公司目标值197.16%,变更索赔成效显著,资本积累能力持续增强,设备创效能力大幅提升。从横向看,公司“四大板块”业务拓展能力不断增强,各个领域的发展不断延伸,公司对外影响力不断扩大,各项工作取得了明显成效。从纵向看,我们的思想仍需进一步解放,执行力仍需进一步加强,市场营销力仍需进一步提升,质量管控仍需进一步完善,分包管理仍需进一步系统。
    纵观公司的发展和学习“四会”报告精神,我们在振奋精神、欢欣鼓舞的同时,更应该将“解放思想转变观念”落实到具体的工作中去。结合分局的专业特点和发展现状,我们比任何时候都应该更加强调解放思想、与时俱进、转变观念,以思想大解放推进事业大发展。重点是要把握以下几个环节:
    前提是“敢”。“敢”就是敢于开拓,敢于创新,就是要跳出思维定势,创新发展模式,大力弘扬敢想敢试、敢为人先的创新精神。目前,我分局还有一些干部思想观念相对滞后,小富即安、小进则满、小成则傲的意识不同程度的存在。针对这种现象,我们首先就是要解决干部“不去想”、“不敢想”、“想不到”的问题,增强“不进则退、慢进也退”的危机感,“一日无为、三日不安”的紧迫感和“乘势而上、奋力追赶”的责任感,切实把解放思想落实在发展思路的提升拓展上,落实在具体举措的大胆创新上,落实在工作方法的科学运作上。
    着力在“破”。“破”就是要破除制约分局发展最薄弱的“软肋”。在过去很长一段时期的经营中,分局一直固守水电行业的基础处理,受行业、专业的局限,分局的发展思路不开阔,所涉及的领域不广,市场开拓工作严重滞后,导致分局的经营规模偏小,发展迟缓。近几年来,分局已意识到必须“走出去”,要走出基础处理专业,走出水利水电,走出国门。因此,分局致力于“突破”,在把握水利水电的同时,致力于非水电的突破,领域扩展延伸到了风电、市政、房建、海堤等;在充分发挥专长的同时,突破基础处理专业,尝试土建等综合性工程;在依托公司、公司国际部的同时,致力于国际业务的新突破,产值规模和经营比重有了新的调整。在今后的经营中,分局须进一步解放思想,尽力规避与其他二级兄弟单位同质化竞争和资源浪费,有规划、有步骤地推进专业工程、相关工程的营销与承建能力,实现专业系统化、领域优势化、口碑品牌化。
    关键于“干”。“干”就是真抓实干,解放思想必须以解决问题、破解难题、促进发展作为出发点和落脚点,重在实干,重在实效。分局上下更要凝心聚力,真抓实干,着力于解决制约分局发展的难点、难题,在市场营销、安全生产、质量管控、分包管理、风险防范、诚信履约、队伍建设等各方面干出成效,有突破性的建树。
    思想决定行动,解放思想是推动一切工作的“总阀门”。 近些年来,分局将解放思想作为加快发展的原动力,坚持在班子和职工群众中凝聚发展共识,在制定分局经营理念中完善发展思路,在落实制度和行动中破解发展难题,有效调动了各方积极性,有力促进了分局各项事业大发展。在此基础上,分局思想解放的程度还要加深,思想解放的力度还要加大,思想解放的跨度还要加强。谋划分局的思路要放宽,明确发展的理念要清晰,制定的措施要得力,执行的制度要落实。
    在“四会”精神的感召和鼓舞下,我们每一位领导干部都应该率先垂范,带头弘扬改革创新的时代精神,汇集智慧,凝聚合力,引领发展;我们每一个基础人,都应该紧密结合实际,展解放思想之翼,聚跨越发展之力,激发发展分局的热情度,凝聚发展分局的向心力,升级发展分局的正能量,创新性地开展工作,将“八局基础”品牌推向新高度。